Gentile sig.Ulisse, purtroppo…

Oggetto: Esito della candidatura – Posizione: Problem Solver Senior (Rif. Itaca-01)

Gentile Sig. Laerziade Ulisse
(o Nessuno, come da preferenze indicate nel form di profilazione),

La ringraziamo per l’interesse manifestato e per il tempo dedicato alla redazione di un profilo così dettagliato, articolato e – dobbiamo ammetterlo – narrativamente impeccabile.

A seguito di un’attenta analisi del Suo percorso professionale e delle esperienze maturate in contesti ad alta instabilità operativa, siamo spiacenti di comunicarLe che la nostra organizzazione non è attualmente nella posizione di procedere con la Sua candidatura.

Il Suo profilo evidenzia indubbie competenze tecniche, tra cui:

• gestione di crisi sistemiche e pensiero laterale avanzato;
• problem solving in assenza di protocolli consolidati;
• riconfigurazione forzata di asset umani e divini;
• uso creativo dell’identità digitale e del personal branding.

Tuttavia, il nostro attuale contesto aziendale non risulta allineato a profili che:

• anticipano la risoluzione dei conflitti rispetto alla loro formale apertura a sistema,
• considerano fisiologici costi non rendicontabili,
• raggiungono gli obiettivi generando effetti collaterali significativi su narratori, alleati e infrastrutture operative,
• manifestano una comprensibile, ma strutturale, resistenza ai processi di trasparenza procedurale.

Tale approccio collide con la nostra cultura di trasparenza radicale, risultando incompatibile con strategie di market entry basate su cavalli di legno o altre soluzioni apparentemente innocue finalizzate ad aggirare i firewall procedurali.

Segnaliamo inoltre che le nostre policy interne sul Work-Life Balance mal si conciliano con la Sua prassi di intraprendere trasferte decennali prive di aggiornamenti GPS, milestone intermedie o report di viaggio verificabili. Ulteriori attività da Lei menzionate – in particolare i reset drastici di sistemi compromessi e la gestione aggressiva del capitale umano concorrente – eccedono il perimetro operativo previsto dal nostro Codice Etico (attualmente in fase di revisione per allineamento ai nuovi standard).

Nota sulla Privacy
In merito alla conservazione dei dati, il nostro database ha riscontrato un errore critico: il sistema non è in grado di archiviare un soggetto che si identifica come “Nessuno”.
Pertanto, i Suoi dati risultano simultaneamente cancellati e onnipresenti.

Siamo certi che il Suo profilo troverà piena valorizzazione in contesti meno sensibili alla compliance, più tolleranti verso l’ambiguità identitaria e strutturalmente abituati a operare con divinità capricciose e storytelling ostile.

Con un occhio di riguardo 👁️,

Il Comitato di Valutazione e Mitigazione Odissee
Reparto Risorse Umane

P.S. La preghiamo di non rispondere a questa comunicazione:
il sistema non riconosce identità multiple.

A questo punto io te lo dico, poi fa’ un po’ come 🌵ti pare…
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